EKspertbistand... Det fungerer.

"Det er enkelt å søke ekspertbistand. Det er bare å fylle ut et kontaktskjema på nav.no
eller ta kontakt med NAV Arbeidslivssenter. Vi har brukt tiltaket flere ganger og har bare
gode erfaringer."

Det sier Monica Gjertsen Steinbakken, som er personal- og organisasjonssjef
på Thor Heyerdahl videregående skole i Larvik.

"Vi bruker tilskuddet til å sette arbeidstakeren i stand til å gå tilbake til sitt opprinnelig
arbeid eller til et annet arbeid."

---

Vi kunne i slutten av 2020 lese om suksesshistorien til Thor Heyerdahl videregående skole i Larvik
og måten de har tatt i bruk ekspertbistand for å redusere sykefraværet.
Artikkelen er publisert på nettstedet; Idèbanken.no og omhandler hvordan skolen
håndterer sykefravær når tiltak som er vurdert, igangsatt eller gjennomført ikke har ført frem. 

---

Ekspertbistand gir sykemeldte nye muligheter!

– Vi har gode rutiner for å følge opp medarbeidere som er sykmeldt. Hos oss tilrettelegger vi så godt vi kan, og vi bruker ofte bedriftshelsetjenesten vår.

– Men det hender vi står fast. Da kan ekspertbistand være nyttig. Da får vi hjelp av en utenfra, en såkalt ekspert. Det kan være en karriereveileder, fysioterapeut eller en annen som NAV har godkjent. Han eller hun kan snakke med både leder og medarbeider og se på problemstillingene fra et nytt perspektiv.

– Vi gjør aldri noe uten at medarbeideren er enig og samtykker til det.

Det sier Monica Gjertsen Steinbakken, personal- og organisasjonssjef på Thor Heyerdahl videregående skole.

Steinbakken forteller at Thor Heyerdahl videregående skole har brukt ekspertbistand når en medarbeider har hatt gjentakende sykefravær eller langt sykefravær.

– Jeg pleier å være med i dialogmøter, som en støtte for både leder og medarbeider.
Når vi kan dokumentere at vi har forsøkt å tilrettelegge uten at det har ført fram,
har jeg av og til foreslått ekspertbistand.

Vi ber arbeidstakeren tenke over om de ønsker ekspertbistand. Vi gjør aldri noe uten at medarbeideren er enig og samtykker til det.

Personal- og organisasjonssjef på Thor Heyerdahl videregående skole, Monica Steinbakken, anbefaler bruk av ekspertbistand når virksomheten selv ikke klarer å finne løsninger.

"Det gjelder å finne hva som kan gi arbeidstakerne tilbake mestringsfølelsen."

---

Kort om Ekspertbistand

• NAV kan gi tilskudd til ekspertbistand på opp til 20.700 kroner.
• Arbeidsgiveren kan bruke tilskudd til ekspertbistand til å sette arbeidstakeren i stand
  til å gå tilbake til sitt opprinnelig arbeid eller til et annet arbeid.
• Bistanden kan gis forebyggende, for å unngå at en medarbeider blir sykmeldt på nytt.
• Tilskuddet kan også benyttes for medarbeidere som har arbeidsavklaringspenger.
• Ekspertbistand kommer i tillegg til det virksomheten eller bedriftshelsetjenesten kan gjøre.
• Arbeidsgiver må søke NAV om ekspertbistand før tiltaket settes i verk.
  NAV må gi sin tilslutning til at tiltaket virker fornuftig.
• Ekspertbistand kan leveres av karriereveiledere, fysioterapeuter, ergoterapeuter
  ​eller av andre yrkesgrupper med god kunnskap om hva som kreves på ulike arbeidsplasser.

Send oss en epost, så kontakter vi deg for en samtale

Jeg ønsker en presentasjon