Ekspertbistand på 90 sekunder
|
NOEN FAKTA OM EKSPERTBISTAND
1. Når kan du søke om ekspertbistand?Ved konflikt på arbeidsplassen,
når en ansatt er eller har vært sykemeldt over lang tid eller har hyppig fravær til tross for behandling, tilrettelegging på arbeidsplassen og innsats fra NAV. |
2. Forutsetninger for å søke tilskuddDet må være enighet mellom arbeidstaker, arbeidsgiver og NAV om at ekspertbistand er
et hensiktsmessig tiltak. Før søknad, må annen tilrettelegging være vurdert, igangsatt eller gjennomført |
3. Hva er en ekspert/rådgiver?En ekspert er en person
som kan bistå med å avklare situasjonen og finne en løsning. Fragmenta har lang erfaring innen sykefravær og håndtering av arbeidskonflikter. |